Der Deutsche Verein für öffentliche und private Fürsorge e. V. hat die siebte Auflage des Fachlexikon der sozialen Arbeit herausgebracht. Über 600 Autoren aus Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit, unter ihnen mit Gaby Kloppenburg, Wolfram Zergiebel und Jürgen Lüdtke auch Mitarbeiter des Berufsförderungswerks Köln, haben Textbeitrage für die aktuelle Ausgabe geschrieben.

Die Neuauflage umfasst über 1.500 Stichwörter und geht unter anderem auf die Reformentwicklungen zu Hartz IV ein, stellt alle wichtigen fachlichen Entwicklungen, zum Beispiel in der Familienpolitik oder im Rahmen neuer Konzepte der sozialen Arbeit dar und umfasst die neuesten methodischen Ansätze sozialer Arbeit.

Interessenten können das Werk unter www.nomos-shop.de/12003 für 
44 Euro bestellen, für Mitglieder gilt ein Vorzugspreis von 34 Euro.

Deutscher Verein für öffentliche und private Fürsorge e. V.
Fachlexikon der sozialen Arbeit
7. völlig überarbeitete und aktualisierte Auflage 2011, 
1139 S., Broschiert, ISBN 978-3-8329-5153-5
  

Die Kaufleute für audiovisuelle Medien des Joseph-DuMont-Berufskollegs drehten zum Abschluss ihrer Ausbildung den Kurzfilm „Es ist, wie es ist“ und baten die Teilnehmer des gleichen Ausbildungsgangs im Berufsförderungswerk Köln um Unterstützung bei der Filmproduktion.

Die fünf Teilnehmer der Reha-Ausbildung Kaufleute für audiovisuelle Medien wurden in den Bereichen Lichttechnik, Ton und Setassistenz eingesetzt und erlebten fünf spannende Drehtage in Köln, Erftstadt und Essen. Die Arbeit mit dem professionellen Equipment sowie die Außendrehs in teilweise klirrender Kälte werden allen Beteiligten noch lange in Erinnerung bleiben.

Auch die Pressearbeit, die zu jeder Filmproduktion gehört, konnten die Teilnehmer hautnah miterleben. „Für uns war es eine unglaublich interessante und lehrreiche Zeit, von der wir viel für unsere Ausbildung mitnehmen konnten“, zog ein Teilnehmer nach Abschluss der Dreharbeiten Bilanz.

Der Film, in dem u. a. die Schauspieler Julia Kelz, Kai Albrecht und Marcel Batangtaris zu sehen sind, wird am 29.03.2012 im Odeon Lichtspieltheater Premiere feiern und anschließend auf verschiedenen Kurzfilmfestivals laufen.

Vermittlungsquote Bfw Köln für Bauzeichner Architektur

Das Berufsförderungswerk Köln bildet seit Jahren mit großem Erfolg Rehabilitanden zum Bauzeichner, Fachrichtung Architektur, aus und hat die wichtigsten Informationen dazu in der neusten Ausgabe der Bfw.INFO zusammengefasst. 

Die Einsatzbereiche der Absolventen reichen von Architektur- und Ingenieurbüros über Fachplanungsbüros für Wärme- und Brandschutz bis zur Zukunftsbranche Solartechnik. Den Teilnehmern wird die vollumfängliche Bearbeitung von Gesamtprojekten vermittelt: vom Bauantrag und der Vergabe bis hin zur Abrechnung. Wenn ein Teilnehmer zusätzlich noch über Berufserfahrung im Bauwesen (z. B. als Maurer oder Zimmermann) verfügt, kann man ihn getrost als High Potential in seinem Arbeitsfeld bezeichnen. Aber auch ohne fachliche Vorkenntnisse kann die 24-monatige Ausbildung aufgenommen werden. Unsere Erfahrungswerte zeigen, dass Rehabilitanden nach der Ausbildung mit einem durchschnittlichen Einstiegsgehalt von 2.200 Euro rechnen können.

Weitere Inhalte der Ausbildung, die Vermittlungsquote der letzten Ausbildungsjahrgänge und deren Einsatzgebiete sowie detaillierte Angaben zur Arbeitsmarktsituation finden Sie in der aktuellen Bfw.INFO aufbereitet.

Eine Übersicht aller bislang veröffentlichten Ausgaben der Bfw.INFO finden Sie bei unseren Downloads.
   

Eine der PC-Arbeitsstationen im Selbstlernzentrum

Um die Selbstlernkompetenz der Teilnehmer weiter zu fördern, hat das Berufsförderungswerk Köln die Angebote des Selbstlernzentrums (SLZ) ausgebaut: mit längeren Öffnungszeiten, einer modernisierten und noch lernfreundlicheren Ausstattung sowie spezifischer Software für die unterschiedlichen Ausbildungsgänge. Neben einer Präsenzbibliothek mit Fachliteratur, die ständig erweitert wird, fallen im neu gestalteten SLZ die Sprachboxen ins Auge, in denen die Teilnehmer ihre Fremdsprachenkenntnisse vertiefen können. Lernprogramme für einzelne Ausbildungsinhalte sowie für berufsbezogene Standardanwendungen wie Microsoft Office sind vorhanden.

Die neue Struktur des SLZ ermöglicht es, die einzelnen Arbeitsplätze hochindividuell zu nutzen. Teilnehmer können mit konkreten Arbeitsaufträgen ihrer Ausbilder in das SLZ geschickt werden, sich spontan zur Recherche einfinden oder gemeinsam Themen bearbeiten. Für eine adäquate Unterstützung und Anleitung der Teilnehmer durch Mitarbeiter ist ständig gesorgt.

Durch die moderne EDV-Ausstattung ist es den Teilnehmern möglich, ihre Bewerbungsunterlagen zu erstellen oder zu digitalisieren sowie Präsentationsunterlagen in Farbe zu drucken. Außerhalb der Ausbildungszeiten kann das SLZ durch die Teilnehmer auch für private Zwecke genutzt werden.