Ansprechpartner:

Kinder- und Familienhilfen Michaelshoven
Ralf Dillmann
Pfarrer-te-Reh-Str. 1
50999 Köln
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Unsere Teams zeichnen sich durch einen kollegialen Umgang miteinander aus. In Teamsitzungen, Supervisionen/ kollegialen Beratungen und je nach Bereich in gemeinsamen Diensten findet ein regelmäßiger Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen statt. Sie haben Gestaltungsfreiraum bei der Erarbeitung von Konzepten, arbeiten größtenteils eigenverantwortlich und können den Alltag mitgestalten.

In bereichsübergreifenden Projekten können Sie nicht nur andere Arbeitsfelder kennenlernen sondern Ihre Kompetenzen auch gezielt einsetzen und weiterentwickeln. Auch über den Job hinaus bieten wir Ihnen zahlreiche interessante Angebote wie z. B. Beratungen zu verschiedenen Themen und regelmäßige gemeinsame Feste an den verschiedenen Standorten der Kinder- und Familienhilfen Michaelshoven. 

Gezielte Personalentwicklung hat bei den Kinder- und Familienhilfen Michaelshoven einen hohen Stellenwert. Durch Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnen sich den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern immer wieder neue Perspektiven und sie erlangen die Fähigkeit, im jeweiligen Arbeitsfeld eigenverantwortlich und erfolgreich zu handeln. Zur Qualifizierung unserer Mitarbeiter, aber auch als Angebot für externe Interessierte steht in der Diakonie Michaelshoven ein umfangreiches Fortbildungsprogramm zur Verfügung.

Unser Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt und berät Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Fragen zum Mutterschutz und zur Elternzeit sowie bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung. Hier können Sie auch Tipps zur Versorgung pflegebedürftiger Angehöriger erhalten. Die Kinder- und Familienhilfen Michaelshoven sind seit 2008 Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie" und engagiert sich für eine familienfreundliche Unternehmenskultur.

Gesundheit und Wohlbefinden bei der Arbeit sind für uns wichtige Voraussetzungen für die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit verschiedenen Sportangeboten und Informationsveranstaltungen wie z. B. zu den Themen Ernährung oder Work-Life-Balance fördern wir die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.