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Arbeiten bei der Wohnen und Leben im Alter Michaelshoven gGmbH

Collage, bestehend aus verschiedenen Bildern (von links nach rechts: eine Pflegerin, ein Senior, eine junge Frau, ein Mann mittleren Alters, eine Frau mit Kind, eine Frau mit einem Mädchen mit einer Behinderung


Wir, die Diakonie Michaelshoven, sind im Großraum Köln in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 1.700 Mitarbeiter und über 300 Ehrenamtliche helfen uns in weit über 100 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit Ihnen neue Perspektiven zu schaffen. 

Unsere Tochtergesellschaft die Wohnen und Leben im Alter Michaelshoven gGmbH betreut und pflegt rund 600 Menschen in unterschiedlichen Wohn- und Lebensformen. In Rodenkirchen ist die Geschäftsstelle mit dem Seniorenzentrum Michaelshoven, dem Fachseminar für Altenpflege und die Ambulante Pflege Michaelshoven angesiedelt. Die Senioreneinrichtung Präses-Held-Haus öffnete im September 2010 in Wesseling ihre Pforten. Darüber hinaus betreiben wir die Senioreneinrichtung Katharina-von-Bora-Haus im Stadtteil Köln-Lindenthal sowie das Bodelschwingh-Haus in Köln-Mülheim. 

Das Bodelschwingh-Haus ist beim bundesweiten Wettbewerb „Beste Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2011“ mit dem Great Place to Work® -Gütesiegel für seine Attraktivität als Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Damit ist das Bodelschwingh-Haus die einzige Kölner Pflegeeinrichtung, die prämiert wurde. Neben einer hohen Arbeitsplatzattraktivität wird dem Bodelschwingh-Haus so wie auch den anderen geprüften Pflegeeinrichtungen der Wohnen und Leben im Alter Michaelshoven gGmbH jüngst eine sehr gute Pflegequalität durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen (MDK) attestiert.
   

Wir bieten Ihnen als zukunftsorientierter Arbeitgeber:

  • Freude am Umgang mit Menschen,
  • eine Gemeinschaft, die Sie mit offenen Armen empfängt,
  • ein breit aufgestelltes internes Fort- und Weiterbildungsangebot,
  • ein sicheres Arbeitsverhältnis bei einem der größten diakonischen Träger in Köln,
  • Vergütung nach AVR DW EKD sowie zusätzliche Sozialleistungen,
  • regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen durch das Great Place to Work-Institut,
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche,
  • die Möglichkeit eines individuell abgestimmten Arbeitszeitmodells, zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
  • Kinderferienbetreuung.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei uns!!!
Initiativbewerbungen nehmen wir auch unabhängig von aktuellen Stellenausschreibungen jederzeit gerne entgegen!

Möchten Sie uns vorher besser kennenlernen?
Dann steht einem Schnuppertag oder einem Praktikum in verschiedenen Bereichen unserer Einrichtungen nichts entgegen.

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