Fachpraktischer Unterricht

Die Ausbildung zur examinierten Altenpflegerin/zum examinierten Altenpfleger wird in der Ausbildungs- und Prüfungsordnung vom 26. November 2002 geregelt.

Praktische und theoretische Ausbildung
Die dreijährige Ausbildung umfasst 4600 Stunden, davon entfallen 2500 auf die praktische Ausbildung in den stationären Einrichtungen oder bei den ambulanten Pflegediensten. Diese sind Träger der Ausbildung, da die Auszubildenden mit ihnen Ausbildungsverträge geschlossen haben. Die restlichen 2100 Stunden sind dem theoretischen und fachpraktischen Unterricht in der Altenpflegeschule vorbehalten.

Umfassende Pflege und Betreuung
Die Ausbildung in der Altenpflege soll die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten vermitteln, die zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege einschließlich der Beratung, Begleitung und Betreuung alter Menschen erforderlich ist.

Dies umfasst unter anderem:

• die sach- und fachkundige, den allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen, insbesondere den medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen entsprechende, umfassende und geplante Pflege
• die Mitwirkung bei der Behandlung kranker alter Menschen
• die Erhaltung und Wiederherstellung individueller Fähigkeiten im Rahmen geriatrischer und gerontopsychiatrischer Rehabilitationskonzepte

Voraussetzung für den Zugang zur Ausbildung sind neben gesundheitlicher Eignung der Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder Hauptschulabschluss nach Klasse 9 mit einer zweijährigen Berufsausbildung.

Beruf mit Zukunft
Die Altenpflege hat sich zu einem anspruchsvollen Dienstleistungsberuf entwickelt, der eine qualitativ hochwertige Ausbildung erfordert und angesichts der demografischen Entwicklung stark nachgefragt ist.
Mit dem Fachseminar für Altenpflege verfügt die Diakonie Michaelshoven über eine theoretische Lehranstalt und mit ihren stationären Pflegeeinrichtungen sowie dem Ambulanten Dienst Michaelshoven gleichzeitig über praktische Ausbildungsstätten. Das bietet den Berufsstartern die besondere Gelegenheit, die gesamte Berufsausbildung aus einem Guss bei ein und demselben Träger zu absolvieren. Und weil man sich während dieser Zeit gut kennen lernt, kommt es häufig vor, dass die praktische Ausbildungsstätte die Fachseminar-Absolventen direkt in die Festanstellung übernimmt.