go2job

Teilqualifizierung für ältere Rehabilitand/-innen

Das Angebot von go2job ist ideal, wenn Sie älter als 45 Jahre sind und bereits berufliche Erfahrungen gesammelt haben. Sie benötigen Unterstützung, weil Sie nach längerer Phase gesundheitlicher Einschränkungen und Erwerbslosigkeit wieder Fuß im Arbeitsmarkt fassen wollen? Dann ist go2job genau das Richtige für Sie.

Um unser Angebot go2job in Anspruch zu nehmen, benötigen Sie einen bewilligten Antrag für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA-Antrag). In unserer unverbindlichen Infoveranstaltung auf unserem Campus oder per Video-Call stellen wir Ihnen all unsere Reha-Angebote vor und beantworten Ihre Fragen.

Mit go2job fit für den Arbeitsmarkt

Ein neuer Arbeitsplatz für Sie. go2job unterstützt Sie dabei, Ihre vorhandenen beruflichen Erfahrungen und Kenntnisse zu aktualisieren oder neues Wissen zu erwerben, damit Sie wieder fit werden für den Arbeitsmarkt. Wir erarbeiten mit Ihnen, was Sie für Ihr neues berufliches Ziel brauchen und ermitteln den dafür notwendigen Qualifizierungsbedarf.

Sie frischen Ihre fachlichen Kenntnisse auf und gewinnen neue Sicherheit sowie berufliche Praxis beim „Probearbeiten“ (betriebliche Qualifizierungsphasen) in passenden Unternehmen in der Nähe Ihres Wohnortes. Im Idealfall empfehlen Sie sich dadurch im Unternehmen für einen konkreten Arbeitsplatz und erhalten durch das Unternehmen ein Angebot zur Einstellung.

Eine ältere Frau sitzt vor dem Computer und telefoniert. — Mit go2job finden Sie den Weg zurück ins Arbeitsleben.

Wie funktioniert go2job?

Die Maßnahme dauert maximal zwölf Monate

Phase 1
In einem vierwöchigen Profiling werden Ihre beruflichen Kompetenzen, Interessen und persönlichen Stärken festgestellt. Wir erarbeiten mit Ihnen das konkrete berufliche Ziel und Ihren dafür notwendigen Lern- und Förderbedarf. Diesen stimmen wir mit dem Leistungsträger ab und halten das Ergebnis in einem Integrationsplan fest. Die Steuerung dieses Ablaufs liegt bei unserem Case Management.

Phase 2
Danach startet die auf Ihre Ziele ausgerichtete fachliche Qualifizierung (mindestens 51 Prozent der Gesamtdauer der Maßnahme), begleitet durch individuelle Angebote zur Gesundheits-, Motivations- und Integrationsförderung. Die erworbenen Kompetenzen werden zertifiziert.

Phase 3
Die betriebliche Qualifizierungsphase setzt frühestens drei Monate nach Beginn ein. Sie beinhaltet einen Tag/Woche Präsenz im Berufsförderungswerk sowie vier Tage in einem Unternehmen Ihrer Wahl. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einem passenden Betrieb und unsere Case Manager/-innen betreuen Sie auch dort. Die Ausbildungsinhalte im Betrieb werden mit diesem individuell abgesprochen. Auch in den betrieblichen Ausbildungszeiten nutzen Sie weiter unsere ILIAS-Lernplattform für Ihre Qualifizierung und den Austausch.