Fortbildung „Coaching – Modelle und Methoden“ in Köln

Sicherheit in Beratungssituationen – Auffrischung und Vertiefung

„Professionelles Coaching setzt ganz auf die Entwicklung individueller Lösungskompetenz beim Klienten.“ (Deutscher Verband für Coaching und Training e. V., 2018)

Die Fortbildung greift auf die Grundlagen Modelle und Methoden der Beratung zurück, die lösungsfokussiert sind und der Durch­führung und Gestaltung von Coachings dienen. Dabei werden die bereits erlernten Methoden aufgefrischt und vertieft. Im Mittelpunkt stehen die systemische Sicht auf Konflikte und ihre konstruktive Bewältigung.

Die Teilnehmenden erlangen mehr Sicher­heit bei Beratungen. Viele der vorgestellten Modelle und Methoden sind sowohl auf die Beratung von Einzelnen, als auch auf die Beratung von Gruppen anwendbar.

Die Methoden werden in der Theorie vor­gestellt. Danach werden sie z. B. in Rollenspielen, Kleingruppen und Partner­arbeit geübt.

Lernergebnisse und Kompetenzen

• Sie haben Ihre Kenntnisse der systemi­schen Gesprächsführung und der Technik von Fragen aufgefrischt.
• Sie haben die ressourcen- und lösungsorientierten Methoden und die Techniken einer Intervention vertieft.
• Sie haben sich mit den Methoden zum Managen von Konflikten beschäftigt.
• Sie können die Dynamik und den Verlauf von Konflikten steuern.
• Sie kennen die gängigen Modelle zur Lösung von Konflikten.

Kosten

Externe Teilnehmende:  310,00 €
Interne Teilnehmende:   290,00 €

Bemerkung

Es werden Grundkenntnisse im Coaching vorausgesetzt.

Kontakt und Anmeldung

Sabine Troll
Tel. 0221 9956-1115, Fax 0221 9956-1900
akademie@diakonie-michaelshoven.de​​​​​​​

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